資料下載:制服布草領班崗位職責.docx

特殊要求：

       熟悉各種布草纖維性能、規(guī)格、用途、質(zhì)量標準和折疊方法、存放要求。熟知各種工服的規(guī)格、用途、質(zhì)量標準和存放要求。通曉服裝制作原理。

工作內(nèi)容：

1.閱讀晚班工作單，處理有關交班事宜；

2.了解前日布草使用情況，并檢查貨架擺放是否合理，歸位是否正確；

3.及時掌握客情，保證客房布草（抹布）正常供應；

4.合理安排特殊物品的制作，并使其達到設計制作要求；

5.檢查制服縫補質(zhì)量，盤存制作、縫補的輔料，保證不低于最低庫存量；

6.合理安排其他織品的洗滌計劃（浴簾、窗簾、床罩、倒班宿舍床單等）；

7.負責外來培訓人員和實習生的服裝配備工作；

8.做好備用服裝的統(tǒng)計及使用情況，做好記錄，填寫退庫單，并由領導簽字認可；

9.接受人力資源部下達的進、離店人員通知單，并記錄在制服臺賬上，定期清理；

10.接受相關部門的制服制作申請單，并按有關程序辦理制服制作手續(xù)；

11.做好換季服裝的發(fā)放、記錄、入庫等工作。建立換季服裝臺賬，并將入庫情況通報到有關部門；

12.每月一次盤點客房、餐飲布草，報財務部檢查并留檔自查；

13.對員工每日工作進行抽查，并做好考核工作；

14.參加部門例會，接受工作指令，并做好傳達工作。

崗位提要：

    領導全組員工優(yōu)質(zhì)高效地完成酒店布草、制服收發(fā)及縫補和庫房管理工作。

崗位職責：

1.負責管轄區(qū)域員工工作。

2.檢查員工工作情況及遵紀情況，儀容儀表及衛(wèi)生質(zhì)量，及時針對不足進行業(yè)務實際培訓和思想教育。

3.合理的調(diào)配人力,保證完成上級下達的任務。

4.督導制服倉庫員做好制服倉庫的日常工作,保證倉庫的整潔。

5.抽查制服收發(fā)員對當日制服質(zhì)量檢查情況。

6.檢查縫補過的制服及制服收發(fā)員清點收發(fā)制服的情況。

7.檢查干、水洗制服接收核對情況，如果發(fā)現(xiàn)少件要及時查找原因。

8.做好制服組的日常工作及檢查存掛服裝的衛(wèi)生工作。

9.檢查布草收發(fā)、存放工作。

10.控制檢查布草報廢情況，并填寫報廢單。

11.做好布草月結(jié)工作，將當月布草情況匯報洗衣房主管和客房部經(jīng)理。協(xié)助主管培訓新員工。

12.與有關部門溝通，征求他們對洗衣房工作的意見。

13.負責本組物品申領及使用控制。

14.檢查消防設備,消除事故隱患,確保樓層安全。

15.認真填寫工作日志。

16.完成上級所安排的各項任務。